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各地东阳人联谊会(商会)工作考核奖励办法
发布时间:2013-6-17 9:08:51 浏览次数:5688

为进一步加强各地东阳人联谊会(商会)组织建设,促进各地东阳人联谊会(商会)工作规范化,加大在外东阳人项目、资金、人才、存款回归力度,助推“强市名城”现代化东阳建设,特制订本考核办法:

一、指导思想

学习贯彻落实党的十八大精神为指导,紧紧围绕市委、市政府工作中心,以“抱团发展、回报家乡”为宗旨,以“项目、资金、人才、存款”四大回归为抓手,以“广泛联谊,拓展平台,提升质量,增强实效”为工作方针,调动一切积极因素,汇聚一切积极力量,进一步助推掀起新一轮东阳人经济回归热潮,努力开创各地东阳人联谊会(商会)工作的新局面。

二、考核对象

各地东阳人联谊会(商会)

三、考核内容(分五部分)

第一部分:基础工作(15分)

1、组织健全。有较强的领导班子,分工明确,团结协作,秘书处工作制度健全,有基本办公场所,设施齐全,配备12名专职工作人员,并能逐年改善办公条件。(5分)

2、制度完善。按照各自联谊会(商会)的章程,有年度工作计划,各项制度健全(有会议、学习、活动、财务管理等制度),并认真付诸实施。(5分)

3、档案规范。对联谊会(商会)的会议活动、学习培训、计划总结、会员登记、财务帐目等都必须建立档案,做到资料齐全、帐目清楚。(5分)

第二部分:正常工作(65分)

1、增人扩面明显。积极发展会员,扩大联谊会(商会)组织覆盖面,会员在原有基础上每年有所增加。(6分)

2、会长参会正常。联谊总会每年两次会长会议,会长亲自参加,少参加一次扣5分,两次都没有参加的,年终不能参与评比先进。(10分)

3、联谊活动经常。平时经常组织会员开展相关联谊活动,如联谊、帮扶、学习、考察等活动,会员参与热情高。同时充分发挥联谊会(商会)的桥梁和纽带作用,逐步形成交流沟通机制,与党政有关部门、社会各界开展交流活动每年不少于1次。(6分)

4、信息交流顺畅。各联谊会(商会)每月25日前至少上报1篇本会开展活动情况的信息(包括本会组织的相关活动、项目回归、人才回归、资金回归、存款回归等信息),一年内上报信息被联谊总会采用4篇以上的,视情给予适当的加分。有重大活动和回归项目信息,要在第一时间上报东阳人联谊总会秘书处。12分)

5、维护会员权益。能及时协调关系,认真帮助会员解决生活、学习、工作中遇到的困难和问题,积极调处涉及会员的民事纠纷,切实维护会员的合法权益。(5分)

6、加强教育培训。根据当前实际,积极应对出现的新情况新问题,采取多种形式的教育培训活动,每年组织会员不少于1-2次教育培训活动,不断提高会员的知识水平和整体素质。(5分)

7、热心公益事业。引导会员弘扬中华民族传统美德,积极参与当地或东阳本地“光彩事业”,扶贫济困、关爱弱势群体,联谊会(商会)一年集体组织活动不少于1次。(6分)

8、资料上报及时。及时上报联谊会(商会)的年初工作计划和年终工作总结及平时的人事变动、重大活动事项与各类报表等,会员登记清楚并上报联谊总会秘书处备案。(10分)

9、积极完成联谊总会交办的各项工作任务。(5分)

第三部分:特色工作(20分)

特色工作是指具有各自联谊会(商会)特点,结合区域实际情况,充分发挥联谊会(商会)组织的独特优势,开展独特的工作创新,对履行联谊会(商会)职能有促进作用的工作,并被当地各级党委政府或联谊总会肯定的每件可得5分。
  第四部分:创新工作

创新工作是指对当地经济、社会发展和文明建设有推动作用,联谊会(商会)工作有新突破、新成效,在社会上产生很大影响,值得推广与学习借鉴并得到上级认可和肯定的,每件另加5分。

第五部分:东阳人经济回归工作
  1. 各地东阳人联谊会(商会)以推荐签约的项目数、落地项目数考评计分。每推荐一个符合条件的项目签约计5分,亿元以上的计10分。落地一个项目计10分,每增加一个加5分;落地项目按当年到位资金进行加分:工业类、商贸服务业类项目当年到位资金1000万元得5分,每增加1000万元加2.5分;科技合作类项目、高效特色农业类项目、虚拟经济类项目(当年必须产生税收)当年到位资金500万元得5分,每增加500万元加2.5分;影视文化类项目注册资金每满400万元加2.5分。

    2. 人才引进。每推荐一名高级职称人才回乡就业计20分,与家乡企业签约服务的计5分,帮助家乡企业解决难题每个计2分(以企业证明为准)。

3. 存款回归。以现金流量计算每亿元计2分,以年度存量计算每亿元计5分(以人行与联谊总会考核为准)。

4. 为鼓励各地东阳人联谊会(商会)开展工作,凡是开展以上活动,考评中有得分的,市委、市政府给予每个联谊会(商会)2万元的工作经费补助,另外再按得分多少给予奖励。

四、考核奖励办法及程序

(一)考核奖励办法

1、第一部分至第二部分:为各地东阳人联谊会(商会)日常开展工作情况,并采用百分制形式进行考核,分为三个等次:

一等奖:在90分以上,奖励3万元;

二等奖:在80分以上,奖励2万元;

三等奖:在70分以上,奖励1万元。

70分以下的,不予以奖励。同时考核等次作为年度评比先进的重要依据。

2、第三部分至第四部分:为各地东阳人联谊会(商会)在顺利开展日常工作的基础上,一是工作上不断创新,取得一定经验和独特优势和促进作用的,得到当地党委政府和东阳人联谊总会高度肯定的,每件可加5分;二是在“四大回归”中有突出成效,每个项目回归按考核奖励办法给予加分。

3、第五部分:各地东阳人经济回归工作按照市委、市政府有关规定给予奖励。

(二)考核程序

各东阳人联谊会(商会)应根据本办法的规定,于每年1215日前,对全年的联谊会(商会)工作逐项对照自评后上报东阳人联谊总会。考核基本分为100分,创新工作和东阳人经济回归工作为另加分。其中,第五部分东阳人经济回归工作按照市委关于《2013年度全市招商引资工作竞赛活动实施方案考核办法》另行奖励。在基本分基础上加分的,要有书面说明材料。

 
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